Pflegefachkraft Raum Laage

Patientenprofil: geplante Neuaufnahme

Für die 1:1 Versorgung eines älteren dialysepflichtigen Patienten, der invasiv beatmungspflichtig ist, suchen wir zum nächstemöglichen Zeitpunkt exam. Krankenschwester/-pfleger bzw. Altenpfleger/-in in unbefristeter Voll- oder Teilzeitarbeit.

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Pflegefachkraft Raum Altentreptow

Patientenprofil: Bestandspatientin

Für die 1:1 Versorgung einer neuromuskulär erkrankten Patientin mittleren Alters, die invasiv beatmungspflichtig ist und mittels einer PEG Sonde ernährt wird, suchen wir zwei exam. Krankenschwester/-pfleger bzw. Altenpfleger/-in in unbefristeter Voll- oder Teilzeitarbeit.

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Pflegefachkraft in Rostock

Patientenprofil: Bestandspatient

Für die 1:3 Versorgung in unerer Wohngruppe für intensivpflegebedürftige Patienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e exam. Krankenschwester/-pfleger bzw. Altenpfleger/-in in unbefristeter Voll- oder Teilzeitarbeit.

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Pflegefachkraft Raum Demmin

Patientenprofil: Bestandspatient

Für die 1:1 Versorgung eines Patienten mittleren Alters mit neurmuskulärer Grunderkrankung, welcher nachts beatmet wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch eine exam. Krankenschwester/-pfleger bzw. Altenpfleger/-in.

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Pflegefachkraft für die Versorgung einer Jugendlichen im Raum Kröpelin

Patientenprofil: Bestandspatientin

Für die 1:1 Versorgung einer jungen Frau, die beatmungspflichtig (Tracheostoma) ist und mittels PEG Sonde ernährt wird, suchen wir derzeit eine exam. Krankenschwester/-pfleger bzw. eine Kinderkrankenschwester/-pfleger in unbefristeter Vollzeitarbeit.

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Pflegefachkräfte für die Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Großraum Rostock

Patientenprofil: Bestandspatient

Für die 1:1 Versorgung eines 6-jährigen Jungen mit multiplem Krankheitsbild, suchen wir eine exam. Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/- in in Vollzeit. Der Patient wird über längere Zeit von uns in einem Drei-Schicht-System versorgt. Dabei steht neben der Versorgung in der eigenen Häuslichkeit die Begleitung in den und die Zusammenarbeit mit dem Kindergarten im Vordergrund. 

Patientenprofil: Bestandspatient

Für die 1:1 Versorgung eines einjährigen Jungen mit multiplem Krankheitsbild, suchen wir eine exam. Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/- in in Vollzeit. Es handelt sich um eine reine Nachtversorgung. Der Patient hat eine TK und eine PEJ.

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Fragen & Antworten

Ihre Fragen - Unsere Antworten

Viele Fragen stellen sich vor einer Bewerbung. Die wichtigsten möchten wir Ihnen an dieser Stelle beantworten, bevor Sie sich hier online bewerben können.

Brauche ich unbedingt Intensivpflegeerfahrung, um in einem Team anfangen zu können?

Nein, aber Erfahrungen in diesem Bereich sind ein echter Vorteil. Durch unser umfassendes Schulungs- und Einarbeitungskonzept vermitteln wir Ihnen zu Beginn Ihrer Tätigkeit alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um selbstständig in der ambulanten Intensivpflege tätig sein zu können. Sie durchlaufen dabei ein modularisertes Schulungsprogramm, an dessen Ende sie den Abschluss zur Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege oder als Pflegeexperte in der außerklinischen Intensivpflege erwerben.

Bekomme ich einen unbefristeten Arbeitsvertrag?

Selbstverständlich. Wenn Sie sich für eine Tätigkeit im Bereich der ambulanten Intensivpflege entscheiden, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von sechs Monaten.

Muss ich in Schichten arbeiten?

Ja. In der Regel erfolgt die Versorgung unserer Kunden im Schicht-System. Dabei gibt es sowohl Tag, als auch Nachtdienste. Allerdings wird ein Teil unserer Kunden auch nur am Tage oder nur in der Nacht durch uns versorgt. Einzelne Versorgungen erfolgen zudem im Drei-Schicht-System.

Kann ich mich auch bewerben, wenn keine freien Stellen ausgeschrieben sind?

Ja. Wir nehmen dann gerne mit Ihnen Kontakt auf, um Ihre individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu besprechen.

Können Bewerbungskosten geltend gemacht werden?

Leider können wir Ihnen keine im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns entstehenden Kosten erstatten. Sollten Sie Ihre schriftliche Bewerbung aufgrund einer Stellenausschreibung an uns geschickt haben, werden wir diese bei fehlendem Erfolg unaufgefordert an Sie zurücksenden.

Welche Möglichkeiten der Weiterentwicklung habe ich?

Reichliche. Abhängig von Ihrer Qualifikation und den bei uns belegten Weiterbildungen können Sie ein Team leiten oder in unserem Springerteam bei mehreren Patienten eingearbeitet tätig sein.
Große Herausforderungen benötigen großes Talent.

Welche Verdienstmöglichkeiten habe ich?

Wir bieten grundsätzlich zwei verschiedene Arbeitsverträge für Pflegefachkräfte an. Einer der Verträge enthält erhebliche leistungsbezogene Entgelte und Zuschlagsregelungen. Der andere Vertrag kompensiert die fehlenden Zuschläge zum Beispiel bei Schulbegleitungen von Kindern. Daher berechnen wir Ihnen gerne individuell Ihre Brutto- und Nettobeträge.

Noch eine offene Frage übrig geblieben? Dann stellen Sie sie jetzt! Wir antworten Ihnen gerne umgehend.


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Anschrift für schriftliche Bewerbungen

IPN Intensivpflege Nord GmbH
Am Strande 3a
18055 Rostock

Initiativbewerbung

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Sollte derzeit in Ihrem Bereich keine Stelle zu besetzen sein, können Sie trotzdem Ihre Angaben hinterlassen. Gerne können Sie sich auch initiativ online bewerben.
Bitte klicken Sie hier, um zum Formular zu gelangen und füllen Sie die notwendigen Angaben aus. Wir setzen uns dann schnellstmöglichst mit Ihnen in Verbindung. Sollte derzeit keine Stelle zu besetzen sein, können Sie trotzdem Ihre Angaben hinterlassen. Wir nehmen dann bei Bedarf mit Ihnen Kontakt auf.

Kontakt

Am Strande 3a
18055 Rostock

Tel: 0381-8775 111
info[at]intensivpflege-nord.de

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Zum Tag der Pflege 2016 gibt es vom Verein für Intensivpflege sieben Forderungen. Wir unterstützen die Aktion. Die Aktion können Sie hier auf Facebook weiterverfolgen.

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